2008年起全體員工福利採取一致性原則

主旨:
自本年度(2008)起,福委會對於全體員工福利之設計將採取一致性原則,敬請依循福委會公佈之活動辦法辦理補助申請。
說明:
一、為使全體員工之福利趨於一致性,無論是駐外人員、外勤人員,以及內勤人員(包括大甲、北辦、高辦、北研,及其他內勤人員),自2008年度起,各項福利活動的設計將採取一致性原則,所有福利方案將重新調整;福委會將採行階段性通知(或公佈替代方案),以提醒大家辦理申請,敬請大家依循之。
二、目前已實施的福利活動有「生日禮金」;除大甲地區同仁可自「大甲地區的點券」或「台新銀行PayEasy點數」擇一發給,其他人員一律發給「台新銀行Pay Easy點數」。
三、針對「台新銀行PayEasy點數」的使用方法,福委會已預定於外勤人員銷差時進行教育訓練,已懂得利用網路購物的同仁可連上福委會BLOG「YSP福委會payEasy福利網」試用之,位址:http://ysp-payeasy.blogspot.com/
四、新進人員必須到職滿一個月後才可享用此福利。
五、任何問題皆可e-mail聯絡